预决算公开
烈山检察院2022综合办公经费项目支出绩效目标申报表
时间:2022-01-19  作者:  新闻来源: 【字号: | |
附件4:              
项目支出绩效目标申报表 
(2022年度)
项目名称 综合办公经费
主管部门    
项目资金
(万元)
  年初预算数 全年预算数(A) 备注
年度资金总额: 123.03 123.03 0
 其中:本年财政拨款 123.03 123.03 -
    上年结转资金     -
       其他资金     -
年度总体目标完成情况 预期目标  
综合办公经费项目的绩效目标保障机关正常运转,为检察业务开展提供有利后勤保障,不断提高检务保障水平。  
年度绩效指标完成情况 一级
指标
二级指标 三级指标 年度指标值 分值




(50分)
数量指标 保障内设机构数量 5 10
办公用品采购数量 2000个 5
质量指标 经费支出合规性 合规 15
时效指标 及时发放工资 每月15日前 10
成本指标 总成本控制 ≤219.95万元 10




(30分)
经济效益
指标
本指标不适用    
社会效益
指标
保障检察事业顺利开展 程度明显 15
生态效益
指标
本指标不适用    
可持续影
响指标
对持续保障检察工作顺利开展的影响程度 程度明显 15
满意度指标
(10分)
服务对象
满意度指标
干警满意 ≥90% 10
总分   100
注:1.一级指标分值统一设置为:产出指标50分、效益指标30分、服务对象满意度指标10分、预算资金执行率10分。如有特殊情况,上述权重可做适当调整,但加总后应等于100分。各部门根据各项指标重要程度确定三级指标的分值。得分一档最高不能超过该指标分值上限。
    2.定性指标根据指标完成情况分为:达成预期指标、部分达成预期指标并具有一定效果、未达成预期指标且效果较差三档,分别按照该指标对应分值区间100-80%(含80%)、80-60%(含60%)、60-0%合理确定分值。
    3.定量指标若为正向指标(即指标值为≥*),则得分计算方法应用全年实际值/年度指标值该指标分值;若定量指标为反向指标(即指标值为≤*),则得分计算方法应用年度指标值/全年实际值该指标分值;定量指标得分最高不得超过该指标分值上限。
    4.评价得分说明:说明全年实际值与年度指标值偏离情况(未达、持平、超额)。